Administración y sindicato firman acuerdo para extender prórroga de la Convención Colectiva hasta febrero

Al ser las 11 de la mañana de este domingo 3 de diciembre, las representaciones sindical y administrativa firmaron el acuerdo que prorroga por última vez la vigencia de la actual Convención Colectiva hasta el 16 de febrero.

Luego de una semana de tensiones y de múltiples propuestas de ambas partes, se asegura con este acuerdo continuar con la negociación para concluir con éxito el proceso.

Como parte de los acuerdos alcanzados se decidió sesionar tres veces por semana a doble turno (mañana y tarde), así como analizar y estudiar detalladamente los aspectos relacionados con los artículos que se discutirán en cada una de las sesiones.

También se decidió hacer un uso efectivo del tiempo de negociación, de acuerdo con las normas básicas para el proceso de negociación de la Convención Colectiva de Trabajo de la Universidad de Costa Rica, aprobado por ambas representaciones el 2 de marzo de 2017.

Rosemary Gómez, secretaria general del Sindeu, comentó que esta es una propuesta que logró acercar a ambas partes por el bien de la comunidad universitaria y en la que no hay condicionamientos para ninguna de las dos representaciones.

“La comunidad tiene en todo este lapso la oportunidad de mandarnos a las dos representaciones elementos que favorezcan el texto para que así realmente demostremos que es una convención colectiva mejor que cualquiera”, recordó Gómez.

Así mismo reconoció el apoyo de quienes acudieron al llamado del Sindicato, preocupados por el bienestar institucional.

Por su parte, Carlos Araya, vicerrector de Administración, reafirmó que con esto se logra tanto llevar tranquilidad a la comunidad universitaria, como generar el interés por contar con un instrumento colectivo moderno, progresista y equilibrado

“Esta prórroga va en la línea de abrir un espacio adicional de diálogo que permita alcanzar estos objetivos. Nos queda el gran reto de aprovechar al máximo el tiempo, por lo que la comunidad universitaria tiene que estar muy atenta al proceso y exigirle a las partes el mayor esfuerzo en la mesa de negociación para cumplir con los objetivos”, concluyó Araya.