Sindeu rechaza tres intentos de prórroga de Convención Colectiva propuestos por la administración de la UCR

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Costa Rica (Sindeu) rechazó tres propuestas de la administración para prorrogar la negociación de la futura Convención Colectiva de Trabajo y la vigencia de la actual, en una serie de negociaciones realizadas este viernes 1º de diciembre.

En un primer intento, la administración propuso a los sindicalistas llevar las negociaciones hasta el 31 de marzo del próximo año, con la condición de que los 55 artículos acordados al día de hoy por ambas partes fueran analizados por la asamblea de trabajadores y la Rectoría para su ratificación. No obstante, el Sindeu rechazó esta propuesta al argumentar que solo negociarían sin condiciones.

Entre los requerimientos que la administración solicitaba al sindicato estaban: reunirse para negociar dos veces por semana, a doble turno (mañana y tarde); adquirir el compromiso de estudiar previamente los puntos a discutir en la mesa de negociación, y finalmente, comprometerse a respetar el tiempo en el uso de la palabra en las discusiones sobre cada tema de la Convención Colectiva.

Al comprender que la propuesta no rindió frutos, la administración realizó otra propuesta al sindicato universitario para negociar la Convención Colectiva “sin condiciones” hasta el 31 de enero, la cual fue rechazada. Luego se propuso llevarla hasta el 2 de febrero pero el Sindeu volvió a descartar un acuerdo de este tipo.

El rector de la Universidad de Costa Rica (UCR), Dr. Henning Jensen, explicó que el Sindeu tomó la decisión de dar por terminadas las conversaciones, retirándose una vez más de la negociación, debido a que desea que prevalezca su criterio.

“El sindicato no negocia, impone. Lamentablemente, la intransigencia e inflexibilidad de la dirigencia sindical, que ni siquiera acepta llevar a consideración de la asamblea de los trabajadores los acuerdos tomados hasta el momento, provoca un colapso de la negociación que deberíamos haber evitado en beneficio de la institución y de la totalidad de los funcionarios”, expresó el Dr. Jensen.

Según la máxima autoridad universitaria, la idea era mostrar un espíritu de apertura y de acercamiento al dar más tiempo para negociar con calma los puntos de la Convención Colectiva que provocan más disputa. Sin embargo, ante la decisión del sindicato, esto no será posible.

“Acorde con el mejor espíritu universitario, la administración superior de la UCR hizo una oferta de prórroga de la Convención Colectiva al Sindeu, pues consideramos que ello garantiza la continuidad de la negociación y la preservación de los importantes puntos acordados hasta el momento”, lamentó el rector.

Este es el tercer rechazo que hace el Sindeu a una solicitud de la administración para intentar rescatar las negociaciones por la Convención Colectiva. Anteriormente, el sindicato universitario había negado la posibilidad de intensificar las conversaciones, oferta que hizo la administración desde el pasado 6 de noviembre. También se opuso a la propuesta de agrupar los puntos sin acordar por tres áreas temáticas y darles el visto bueno con diferentes criterios, presentada por la administración a inicios de esta semana.