“Formación del personal de salud en la UCR ha sido fundamental para el desarrollo de la CCSS”

La Dra. Hilda Sancho, dictó la Conferencia Inaugural del II Ciclo Lectivo 2016, en representación de la Academia Costarricense de Profesoras y Profesores Eméritos. (foto Karla Richmond)
 

“La formación del recurso humano en salud por parte de la Universidad de Costa Rica (UCR) ha permitido a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) cumplir con el derecho a la salud que constitucionalmente tenemos todos los ciudadanos costarricenses desde que se universalizó la atención en salud en el país”. Así lo recalcó la Dra. Hilda Sancho Ugalde, Profesora Emérita y exdirectora de la Escuela de Medicina, durante la Conferencia Inaugural del II Ciclo Lectivo 2016: “Los aportes de la Universidad de Costa Rica a la seguridad social”.

Durante su alocución, Sancho explicó cómo, de forma responsable y visionaria, la UCR ha reestructurado los planes de estudio de la Escuela de Medicina, para seguir formando médicos que respondan a las necesidades del país de acuerdo con las características sociales, culturales y políticas, en diferentes etapas de su desarrollo.

La más reciente revisión del plan de estudio de la Escuela de Medicina se dio dentro del contexto de los procesos de acreditación realizados por primera vez en el año 2000, cuando el Sistema Nacional de Acreditación (SINAES) le otorgó la primera acreditación. “Actualmente el plan incluye los ejes de investigación, humanístico, científico básico y biomédico, y el clínico”, explicó Sancho.

En la apertura oficial del II Ciclo 2016, efectuada en el Auditorio de la Facultad de Educación, participó un nutrido grupo de académicos y estudiantes. (foto Karla Richmond)
 

Además, tomando en cuenta los cambios demográficos del país y las proyecciones al 2035 de cómo estaría conformada la pirámide poblacional, se incluyeron cursos de formación en geriatría, gerontología y rehabilitación integral, y se fortaleció la formación en el campo de la medicina comunitaria, incorporando cursos optativos.

Para la Dra. Sancho, “ese apoyo se refleja hoy día en los índices de salud y en la calidad de vida de los costarricenses. Los índices de mortalidad infantil del país están entre los más bajos a nivel mundial, la expectativa de vida anda por encima de los 80 años, y las enfermedades transmisibles y las crónicas, han disminuido sustancialmente”.

Esto hace que el sistema de salud costarricense sea un referente en el ámbito internacional, para la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud, “porque con todo y los problemas que se pueda tener, ha solucionado diversas problemáticas prestándole a los costarricenses, servicios de prevención, rehabilitación, educación en salud, curación y terapia”.

“El país se construye entretejiendo colaboraciones institucionales que se materializan en progreso”, indicó el Dr. Henning Jensen, aludiendo a la histórica cooperación UCR-CCSS. (foto Karla Richmond)
 

A su juicio, esto es posible sobre todo por la cantidad y calidad de recurso humano que le ha formado la Universidad de Costa Rica a la CCSS. “Hasta el 2015 la UCR le había entregado al país prácticamente cuatro mil médicos. De 11 graduados en 1965, se pasó a 180 en 1979. Actualmente se mantiene un promedio de 100 médicos graduados por año. Esto es fundamental, ya que la CCSS hace los cálculos de los equipos de atención en salud en función de los médicos”.

Datos de la Caja indican que por cada médico se requieren 1.28 auxiliares de enfermería, 0.5 enfermeras, psicólogos, trabajadores sociales, odontólogos, microbiólogos, farmacéuticos, tecnólogos en salud, fisioterapeutas, etc., necesidades que la Institución tiene muy presentes pues también forma auxiliares en enfermería, enfermeras, odontólogos, nutricionistas, farmacéuticos, microbiólogos, fisioterapeutas, psicólogos, trabajadores sociales, salubristas públicos y tecnólogos en salud.

Sancho explicó, que aunque las especialidades médicas surgieron en el Hospital San Juan de Dios, fue en 1970 que la CCSS empezó a buscar el apoyo académico de la UCR hasta que en los años 80 se suscribió un convenio entre ambas instituciones por medio del cual hoy día se ofrecen 52 programas de especialidades médicas, a los que se han ido incorporando subespecialidades como neonatología o pediatría fetal.

Actualmente de los 53 mil empleados que tiene la CCSS, 4 000 son licenciados en enfermería, 3 000 son especialistas médicos, 2 000 son médicos generales, 800 son residentes de las especialidades médicas, 1 090 son farmacéuticos, 2 281 son técnicos en farmacia y 140 son profesionales en servicio social, sin contar a los 646 médicos que cumplen funciones administrativas, en lo cual la UCR también ha colaborado impartiendo programas para la gestión en los servicios de salud.