Durante la presente semana representantes de los gobiernos de varios países de América Latina y el Caribe, así como empleadores y trabajadores se sentarán juntos a diseñar programas públicos de empleo innovadores en el foro de aprendizaje que se lleva a cabo en el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (CICAP).
Esta actividad se realiza en el marco de un acuerdo de cooperación de la Universidad de Costa Rica con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscrito en el 2013.
El foro inició el lunes 27 de y concluirá este miércoles 29 de junio con la participación de especialistas en el campo del empleo público como el director adjunto de la OIT para América Central Haití y República Dominicana, el brasileño Leonardo Ferreira y María Teresa Gutiérrez del programa de inversiones intensivas en empleo de esta organización.
Durante la inauguración del foro Ferreira habló de la importancia de coordinar acciones entre las instituciones para lograr un proceso más efectivo en el combate a la pobreza e insistió en que los gobiernos deben hacer inversiones en infraestructura para generar empleo y enfocarse en los sectores menos favorecidos.
Destacó los programas sociales del Instituto Mixto de Ayuda Social y del despacho de la Primera Dama que en forma coordinada están poniendo en práctica una estrategia nacional de empleo y de disminución de la pobreza.
La directora del CICAP Dra. Mayela Cubillo Mora es partidaria de un cambio de paradigma, dado que los procesos de globalización han perjudicado en forma más evidente a ciertos sectores de la población como son las mujeres, lo jóvenes y las personas mayores de 45 años.
Al respecto Cubillo considera que los sistemas de protección social no pueden ser vistos como un gasto o caridad, sino que representan una oportunidad de fortalecer las economías y de contribuir a un desarrollo que permita eliminar la pobreza y la desigualdad.
Finalmente, el rector de la Universidad de Costa Rica Dr. Henning Jensen Pennington manifestó su satisfacción de que la UCR sea la anfitriona en este tipo de diálogo y análisis de un tema que está relacionado con la conservación del ambiente y el desarrollo rural desde la perspectiva del empleo.
Jensen reflexionó sobre la afectación que está produciendo el fenómeno internacional del desempleo en los jóvenes profesionales “cuyas expectativas de contribución social y progreso personal se truncan al no conseguir un empleo que retribuya sus años de estudios experiencia y disponibilidad”.
También el rector destacó que “suenan cada vez más, los casos de empleos que no pagan el salario mínimo o que no respetan las garantías sociales de sus trabajadores”.Por esa razón considera fundamental el desarrollo de programas que incentiven el empleo, la generación de capacidades y el desarrollo humano.
Durante el foro que incluirá 18 horas de trabajo, distribuidas en cuatro sesiones diarias se hará la presentación de casos con el propósito de trabajar sobre la base de una realidad que comparten los países de la región.
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