A la medianoche de este viernes 14 de febrero, la Universidad de Costa Rica (UCR) hará entrega oficial de los 45 EBAIS que administra en Curridabat, Montes de Oca y Concepción, San Juan y San Diego de La Unión a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). A partir de ese momento quedará sin vigencia el Programa de Atención Integral en Salud (PAIS) y terminará la responsabilidad de la Universidad con esas áreas de salud y sus compromisos con la CCSS en ese programa específico.
Así lo comunicó el Dr. Henning Jensen Pennington, rector de la Institución, quien reiteró que si bien la UCR se retira de los EBAIS, no lo hará de esas comunidades, en las que se desarrollarán una serie de proyectos de acción social tendientes al mejoramiento de la salud y la calidad de vida de sus habitantes.
Para facilitar el proceso de traspaso, la UCR y la CCSS integraron una comisión técnica que en los últimos meses ha atendido todos los detalles del mismo.
Al respecto el Dr. Carlos Araya Leandro informó que, a las 3:30 de esta madrugada, se concluyó el proceso de entrega a la CCSS de más de 500 mil expedientes médicos y tarjetas de vacunas, de atención familiar, control de pacientes crónicos y de especialidades, como psicología y odontología.
La documentación pasiva en manos de la Universidad, se estará trasladando a la Caja entre el 14 de febrero y el 14 de abril del año en curso. Asimismo, el lunes próximo se iniciará la devolución de medicamentos sobrantes a la Caja, los cuales se inventariaron en bodega junto a personal de la CCSS.
Además, un grupo conformado por funcionarios y funcionarias de la UCR trabajará hoy, hasta antes de la medianoche, en el traslado de más de seis mil activos plaqueados y materiales de oficina, de limpieza y otros, a bodegas de la Institución, los cuales fueron previamente inventariados siguiendo la normativa interna y lo estipulado por la Contraloría General de la República.
A partir de la próxima semana, estos activos serán reutilizados internamente por diversas unidades académicas que, con antelación, han hecho de conocimiento de la administración sus necesidades.
Durante una rueda de prensa, el Dr. Jensen, informó además que de acuerdo con las metas y mandatos estatutarios y en concordancia con el compromiso social de la UCR, se continuará trabajando en esas comunidades.
Para ello se han dispuesto inicialmente los recursos del Fondo Concursable para el Fortalecimiento de la Relación Universidad Sociedad del 2014, por un monto de ¢19.8 millones, para seis proyectos específicos adicionales a los que se financian con el presupuesto ordinario en esas y otras comunidades del país.
Entre otros proyectos se contempla la promoción de la salud reproductiva en Curridabat, Montes de Oca y Concepción, San Juan y San Diego de La Unión, el fomento de meriendas saludables en centros infantiles públicos de esas zonas, y la creación de un geoportal para el manejo de información del estado nutricional y de salud de la población en edad escolar del cantón de La Unión.
Además, la promoción de la lactancia materna y la introducción de alimentos saludables en niños y niñas menores a un año, el fortalecimiento de la seguridad alimentaria y tradicional mediante un proyecto de intercambio de saberes, aprendizajes y comercialización entre productores de esos cantones, y la promoción de prácticas saludables en espacios comunitarios.
Aparte de los meses de trabajo que ha implicado el traslado administrativo de los EBAIS a la CCSS, solidariamente la UCR con el apoyo de la propia Caja y el Ministerio de Trabajo, se dio a la tarea de hacer todos los esfuerzos para reubicar a la mayor cantidad posible de las y los funcionarios del PAIS, que quedaron cesantes con el cierre del programa.
Según lo informó el rector, se logró la reubicación de aproximadamente el 75% de los 455 trabajadores y trabajadoras del PAIS: una pequeña parte en la UCR, dándoles prioridad en los concursos internos para otros puestos de trabajo y considerando casos especiales como son los de las mujeres en gestación, personas con enfermedades de cuidado y personal próximo a la jubilación, y otra parte en servicios de salud de la CCSS.
En todos estos procesos se contó con la participación de observadores de la Defensoría de los Habitantes, la Contraloría General de la República y el Ministerio de Trabajo.
Por lo demás, la Universidad cumplirá con el pago de todos los derechos laborales de aquellas personas que pasaron a laborar en otras instituciones, lo que implicará una erogación aproximada a los ¢2.300 millones, que se cancelarán en el transcurso de los próximos 30 días.
Las autoridades manifestaron su agradecimiento a todo el personal de la UCR e inclusive estudiantes, quienes voluntariamente se involucraron en el proceso de traspaso de los EBAIS a la Caja en los últimos días.
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