Proponen innovación y cambio cultural en recursos humanos

Así luce el identificador gráfico del Quinto congreso internacional de Recursos Humanos.

La próxima semana se realizará en Costa Rica el quinto Congreso Internacional de Recursos Humanos con la participación de expertos nacionales y de España, México, Venezuela y Uruguay quienes desarrollarán enfoques innovadores en la gestión de personas, que es el lema de la actividad.

El Congreso que se realizará en el Centro de Convenciones del Hotel Herradura del miércoles 12 al viernes 14 de marzo, promueve la idea de un cambio cultural con compromiso social en el campo de los recursos humanos.

Este foro, que se realiza cada dos años es organizado por la Universidad de Costa Rica, por medio de su Escuela de Administración Pública y el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (CICAP), así como por la Dirección General de Servicio Civil y la Universidad Estatal a Distancia (UNED).

Dentro de los temas que se desarrollarán en el congreso están: liderazgo, gerencia femenina, clima organizacional, experiencias en proyectos de responsabilidad social, y empleo y multiculturalidad.

También se tratarán tópicos como la entrevista de selección de personal, las personas exitosas, la competitividad internacional y el clima de negocios, así como la gestión del potencial humano y los nuevos paradigmas en la gestión de los recursos humanos.

El acto de inauguración del Congreso se realizará el miércoles 12 de marzo a las 8:30 a.m. en el Salón La Paz y contará con la presencia del Ministro de la Presidencia Lic. Rodrigo Arias Sánchez; de la rectora de la UCR Yamileth González García, el rector de la UNED Dr. Rodrigo Arias Camacho, el director del Servicio Civil Lic. José Joaquín Arguedas y los directores de la Escuela de Administración Pública de la UCR M.Sc. Mayela Cubillo Mora, y de la Escuela de Ciencias de la Administración de la UNED M.Sc. Miguel Gutiérrez.

Dentro del programa los organizadores del congreso destacaron la participación de los expositores internacionales en las conferencias plenarias, la primera de ellas se realizará después de la inauguración a cargo de Juan Antonio Garde de la Agencia Española de Evaluación y Calidad de Servicios, quien hablará de la gestión de calidad en los servicios.

Posteriormente el investigador y consultor internacional en economía social español Juan de Dios García disertará sobre el liderazgo.

Por la tarde se ofrecerán dos talleres uno que enseña ¿cómo hacer diagnósticos de clima organizacional? y otro sobre ¿cómo hacer diagnósticos de evaluación del desempeño?

Al finalizar la jornada, a las 6 p.m. el especialista de la Universidad de Valencia, España Rafael Fernández, ofrecerá una conferencia sobre inteligencia emocional: antesala de la gestión de la diversidad. Previamente el mexicano José Zendejas disertará sobre el Coach ontológico.

El jueves 13 a primera hora la conferencia plenaria a cargo del español Francisco Longo, tratará sobre los Nuevos paradigmas en la gestión de recursos humanos y a las 10 a.m. se inicia la segunda plenaria del día a cargo del mexicano Luigi Valdez quien disertará sobre Las estrategias innovadoras para hacer una organización exitosa.

Para cerrar el día a las 5:30 p.m. la especialista uruguaya Nina Billoroú hablará sobre los Avances en el modelo de gestión por competencias.

El viernes 14 el congreso arranca con una video conferencia sobre Gobierno del conocimiento organizativo y el papel estratégico del capital humano con la participación del profesor de la Universidad Autónoma de Madrid, Eduardo Bueno.

La conferencia de clausura estará a cargo del consultor internacional español Pablo Fernández ,quien hablará sobre Los sentimientos en el nuevo milenio.

Las personas interesadas en conocer más información pueden llamar al teléfono: 207-5859 o bien escribir al correo electrónico: humanos@cariari.ucr.ac.cr .El programa completo del congreso puede consultarse en el sitio web: www.humanos.ucr.ac.cr.