UCR reafirma su compromiso en contra de la discriminación

Desde el 2011, la Universidad se declaró espacio libre de todo tipo de discriminación (foto archivo ODI).

La Universidad de Costa Rica promueve de manera permanente el desarrollo de un entorno académico y laboral libre de toda forma de violencia y discriminación.

En el año 2011, la Institución se declaró como un espacio libre de cualquier tipo de discriminación, incluyendo la discriminación por orientación sexual e identidades de género. Además, el Consejo Universitario solicitó a la Administración designar de interés institucional las actividades que se realizan en las instalaciones de la Universidad, en el marco del Día Nacional Contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género, el 17 de mayo de cada año.

Como parte de las acciones que la UCR está implementado, la Rectoría emitió recientemente una resolución en la que hace énfasis en “fortalecer las condiciones de respeto para las personas que laboran y estudian en la Institución, por medio de una política universitaria que prevenga, desaliente, evite y sancione los actos de discriminación por orientación sexual e identidad de género.

En este sentido, la resolución pretende establecer estrategias de sensiblilización en todos los sectores de la comunidad universitaria y capacitar al personal de la Oficina de Registro e Información, Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Seguridad y Tránsito y Oficina de Servicios Generales, en estos temas.

Además de desarrollar acciones como el reconocimiento de las parejas no heterosexuales en todos los asuntos relativos a cuestiones laborales y garantías conexas; revisar los formularios y documentos utilizados para la gestión de trámites para que no incluyan ítems discriminatorios; revisar el proceso de admisión estudiantil, de manera que se garantice el reconocimiento de las identidades trans y se revisen las prácticas discriminatorias que ocurren desde el primer contacto con la universidad.

Para poder cumplir con éstas disposiciones, se creará la Comisión Institucional de Diversidad Sexual y de Género, que estará integrada por personas pertenecientes a la comunidad universitaria. Entre sus principales funciones tendrá que velar por el cumplimiento de las políticas que se establezcan en la Institución en materia de diversidad sexual y de género. Será también la instancia encargada de informar sobre los mecanismos para denunciar todo acto de discriminación en este ámbito, entre otras.

A inicios del 2015, la UCR emitió la resolución R-64-2016, en la cual se reconoce el derecho de todas las personas a su identidad de género.

Como parte de las acciones en torno a este tema, la UCR dispuso la inclusión de un apartado para el elemento “conocido como” en la documentación institucional, con el fin de que las personas transgénero tengan la posibilidad de utilizar el nombre con el que desean ser identificados.

De esta manera, la Universidad de Costa Rica demuestra su compromiso en la promoción y reafirmación de los derechos humanos de todas las personas que forman parte de la comunidad universitaria. Así como la conformación de un espacio libre de todo tipo de discriminación, respetuoso de la diversidad que caracteriza a la humanidad.