Con el objetivo de promover una mayor equidad en el proceso de admisión y permanencia, la Universidad de Costa Rica ha realizado una serie de acciones para lograr una mayor representatividad de diferentes grupos y sectores de la sociedad costarricense.
Por este motivo, la institución ha puesto en marcha estrategias como: la admisión diferida, el plan piloto habilidades para la vida, los programas para jóvenes de comunidades indígenas, el aumento en la inversión en materia de becas así como en los beneficios complementarios para la población becaria, entre otras.
Conozca las historias de algunos de los jóvenes que fueron beneficiados con el Plan Piloto de Tutorías Estudiantiles en Territorios Indígenas.
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